Salari a l'exèrcit: de soldat a general. Els països de la CEI i Europa.
Rússia
El nostre soldat no somia que se li pagui amb bosses de dòlars. Una màscara de gas plena de rubles li serà suficient …
Salari a l'exèrcit: de soldat a general. Els països de la CEI i Europa.
Com pensa l'àvia:
El subsidi monetari (DD) del personal militar de les Forces Armades de la Federació Russa consisteix en un salari per a una posició militar (OVD) i un salari per a un rang militar (OVZ). En conjunt, s’anomenen nòmines (nòmines). S'hi afegeix un percentatge de prima per antiguitat (PNVL) i altres pagaments addicionals (més sobre ells més endavant).
Les categories ATS, HVD i PNVL són eternes, com el cel i l’aire, i no poden privar-ne la gent. Només es corregeixen quan canvia una posició militar, un augment del nombre d'anys que ha servit o un augment de DD. Per exemple, el DD mensual del comandant adjunt d’un batalló de rifles motoritzats, major, que té la 16a categoria aranzelària i 10 anys de servei (exclosos els pagaments addicionals i l’impost sobre la renda), és de 9600 rubles. Però encara hi ha molts pagaments addicionals. Són mensuals, trimestrals, anuals o puntuals. I això, considerem, és una altra meitat del DD. Com a resultat, el major pot portar a casa de 18 a 20 mil rubles (tret que, per descomptat, no estalviï alguna cosa de la seva dona ni digui que ha estat deduït per un tanc ofegat durant els anys de cadet).
Mensual per als militars. Dia D
Per tant, els financers cada mes "més" el salari de les persones amb uniforme (per descomptat, tenint en compte les especificitats de cada servei) suplements. Però no us penseu que amb un gran nombre d’ells, els militars treuen diners amb una pala: hi ha diferents additius. Bastant escassos, per exemple, 100 rubles. per a les qualificacions de classe d'un servei contractual ordinari, i més - 200.000 rubles al comandant d'un transportista de míssils submarins sobre la base de l'ordre del Ministeri de Defensa núm. 400.
De fet, els nostres no tenen menys additius que els nord-americans. I molts d’ells coincideixen fins i tot en el seu nom: per al servei de combat, per saltar en paracaigudes (aterrar amb equipament), pagar per mar; per a treballs de busseig.
I aquí teniu el nostre saber fer:
Per al comandament (lideratge) d'unitats militars i d'unitats militars: de 300 a 500 rubles (el comandant adjunt no té dret). Total de 10 a 16 rubles. i 66 copecs per dia d'atenció vigilant de l'estimat personal. Fins i tot un comandant de pelotó, fins i tot un comandant de brigada. Quins 20 combatents, quins 3, 5 mil!
També hi ha bonificacions per a condicions especials d'entrenament de combat (per exemple, per a les nostres unitats a Txetxènia), de 2.700 a 5.000 rubles al mes. Més "soldadura":
Per la complexitat i intensitat del servei, un dels més significatius (excepte el subsidi per ordre núm. 400-A). Pot ser del 30 al 200% de l’ATS i es paga a tot el personal del servei contractual. Els pagaments mensuals (pagaments mensuals) per ordre núm. 400-A poden oscil·lar entre 30.000 i 200.000 rubles. Però els soldats contractats i els suboficials, així com els oficials en posició de sergent, no se suposa que tinguin aquesta felicitat, cosa que els provoca una insatisfacció raonable. Com és que tothom va "llaurar", però amb arrels úniques i d'altres?
Pagaments trimestrals per ordre del Ministeri de Defensa núm. 115. Es paguen als contractistes (que no tenen cap penalització) a costa de l’alliberat com a conseqüència de la reducció del nombre de personal de les Forces Armades i l’estalvi pressupostari fons. Interessant: les reduccions acabaran i aquest pagament també? La incertesa sobre l’ordre de pagament segons aquesta ordre (a qui i quant) crea motius d’abús. Així, per exemple, a la 138a brigada de rifles motoritzats del Districte Militar de Leningrad, tots els diners destinats a pagar el personal de la brigada van ser destinats a un estret cercle de persones. A més, es va advertir a 7 persones d'entre els guardonats que no complien el servei i van ser destituïdes anticipadament del servei militar.
Per a condicions especials de servei per a militars que treballin en la recàrrega de reactors nuclears de vaixells, en la manipulació de combustible nuclear i residus radioactius. Els diners són petits, però el treball a l’aire lliure és més sa, ja ho sabeu!
Per a condicions especials de servei … En una paraula, una recompensa monetària per cada objecte explosiu descobert i (o) neutralitzat (destruït). Ho creguis o no: es compta en termes de percentatge del salari del comandant del pelotó, i fa por abordar un altre "subjecte", no només recollir-lo. I a vosaltres per aquesta alegria: una peça d’or!
A més de les assignacions mensuals, a l'exèrcit rus també hi ha pagaments addicionals trimestrals, anuals i puntuals (ADV). Es tracta d’un joc de solitari amb diners reals. I hi ha una gran diferència en quantitats. Tots aquests subsidis es calculen en el nombre de sous pagats, o bé en percentatge dels sous per al càrrec o sous dels sous. Viouslybviament, la CIA estava desconcertada. Quin tipus d’EDV hi ha?
Per a l'exercici conscient de les tasques del servei militar. I qui, estimada, la celebra amb mala fe? Pel que sembla, hi ha aquests eslovens. Però, juntament amb això, també hi ha un premi pel compliment exemplar del deure militar. Com és?
Pel seu servei militar continu en paracaigudes. El servei és continu i la remuneració és única. La paradoxa, però … Per tant, també n’hi ha per saltar!
Per graduar-se en institucions educatives militars. Llegim i pensem: és difícil estudiar o no hi ha ningú que ensenyi? O potser els antics egipcis tenien raó quan creien: l’estudi és més dur que qualsevol altra obra?
Per a treballs sense problemes. Aquí queda clar: qui va romandre viu, i aquesta recompensa!
Per un servei llarg i continu en vaixells, vaixells i a les direccions de les seves formacions (associacions). Aquí tot és correcte: abans, el personal, que preparava els vaixells per sortir al mar, era endut amb diners. Només no es diu: a llarg termini, és un error?
Les dones no són intimidades pels baixos salaris de l'exèrcit. L’estabilitat és el principal per a ells?
Qui congela més obté més
També hi ha coeficients regionals que es tenen en compte a l’hora de calcular el DD. Hi ha, per exemple, "polarka": percentatges d'assignacions per al servei a l'extrem nord, àrees equivalents i altres llocs amb un clima i una ecologia repugnants, inclosos els remots. Els propis militars anomenen aquests subsidis, respectivament: "per portar pantalons inflats al juliol", "per salvatgisme". Al "nord" fins i tot els barrets d'hivern són diferents, les seves "orelles" eren tan llargues que es superposaven. D'aquí el nom - "salari i mig".
I després hi ha una indemnització
Per exemple, una indemnització que es paga un cop a l'any pel tractament de spa. 600 rubles per a un militar i 300 rubles per a la seva dona. Junts: 900 rubles. Per a la vostra informació: avui és el preu diari de l’allotjament d’un empleat en una sala de sanatori. Però, com compensa l’Estat als militars per, per exemple, viure en un pis de lloguer? Hi ha aquest pagament. El mínim és de 2700 rubles al mes. Però a Moscou i Sant Petersburg se suposa que paga 15.000 rubles. Això és per a un. I si tres o més viuen amb ell, aleshores + 50% (15.000 + 7500): 22.500.
Sobre les pensions militars
Les lleis russes estableixen els següents tipus de pensions militars:
per la durada del servei;
sobre discapacitat;
amb motiu de la pèrdua del sustentador.
Com es calcula la pensió d’antiguitat?
El subsidi monetari que es té en compte per al càlcul de la pensió (anomenem-ne l’import base) inclou el salari de la paga (ODS), és a dir, el salari de l’últim càrrec militar regular (OVD) i el salari del rang militar assignat el dia de l’acomiadament (HVZ), més un augment percentual de la durada del servei (PNVL) al salari de la paga.
La pensió d’antiguitat s’estableix en els imports següents:
a) persones amb més de 20 anys de servei:
durant 20 anys de servei: el 50% de l'import base;
per cada any de servei durant més de 20 anys: el 3 per cent de l'import base, però no més del 85 per cent;
b) persones amb una antiguitat total de 25 "calendaris" o més, dels quals almenys 12 anys i sis mesos són militars:
per a una experiència laboral total de 25 anys: el 50% de l'import base;
per cada any d'experiència de més de 25 anys: l'1 per cent de l'import base.
També hi ha una sèrie de pagaments addicionals mensuals, anuals i puntuals a pensionistes militars, previstos per la legislació vigent de la Federació Russa. A continuació, es detallen algunes de les bonificacions:
"Presidencial" (240 rubles!);
discapacitats com a conseqüència del servei militar;
discapacitats com a conseqüència d’una malaltia rebuda durant el servei militar;
persones amb discapacitat del grup I o que hagin complert els 80 anys per tenir-ne cura;
pensionistes no treballadors amb dependències discapacitades.
Compensació per l’arrendament (subarrendament) de locals residencials. Sovint es rep per ordre judicial.
Compensació per tractaments de spa. Es tracta dels mateixos 600 rubles. més 300 per a la dona.
Pagament de fons per pagar el cost dels vals per a nens en edat escolar (fins a 15 anys inclosos) en l'organització de recreació i millora de la salut dels nens (fins al 75 per cent del cost del val). Aquest any hi va haver dificultats per obtenir-lo.
TOTAL:
Qui aconsegueix què i quant? <rubles de taula)
Nota: aquí s’indica el valor mitjà de DD, tenint en compte les principals dotacions;
Presteu atenció al DD del general. Diuen que "ser coronel és destí, convertir-se en general és sort". En comparació: el conductor d’un tren de metro - fins a 60 mil rubles; assistent - fins a 40 mil rubles. (formació durant sis mesos); netejador de davantals - 25 mil rubles. (no es requereix formació), paquet social, habitatge.
MIDA DE LA PENSIÓ MILITAR
| Mida de la pensió (rub.) | ||
| Mín. | Màx. | |
| Privat | 2800 | 5200 |
| Sergent | 3200 | 6000 |
| Ensenyament | 3500 | 6600 |
| Art. pr-shik | 3800 | 7100 |
| Capità | 4800 | 8000 |
| Major | 5100 | 9500 |
| Tinent coronel | 5400 | 10 100 |
| Coronel | 6000 | 11 100 |
| General de divisió | 8500 | 13 300 |
| Tinent general | 15 200 | * n / a |
| Coronel general | 17 600 | n / a |
| General de l'exèrcit | 19 000 | n / a |
Nota: el càlcul de la pensió es pren per a la tardor del 2009. No s’inclouen pagaments addicionals. Cal tenir en compte que, a partir de l’1 de gener de 2010, l’import de la pensió, tenint en compte les dietes previstes per la llei, no pot ser inferior al mínim de manutenció per a un pensionista establert a l’ens constitutiu de la Federació. Si la mida estimada de la pensió és menor, els pensionistes que no treballen tenen assignats pagaments addicionals del pressupost federal o regional.
* n / a: no hi ha dades.
El secret del focus
Qualsevol persona que hagi mirat detingudament les taules d’indemnitzacions monetàries i de pensions militars ha d’haver notat una enorme diferència de nombre. El fet és que un gran nombre de pagaments, dietes i compensacions addicionals no es tenen en compte de cap manera a l’hora d’assignar les pensions. Per al càlcul de les pensions no es té en compte més del 20% del DD rebut per personal militar actiu.
I fins i tot segons el projecte de llei de reforma financera a l’exèrcit (si s’adopta), aquest valor pràcticament no canviarà a partir de l’1.01.12. I només el 2020 pot augmentar fins al 50%. Aquí la idea dels autors de la reforma no és difícil de desencallar: "arrencar" la mida de les pensions de la mida del DD del personal militar. I estalvieu en emmagatzematge. Per tant, es perd un dels incentius més importants: rebre decentment durant el servei, després de ser acomiadats, es trobaran a la fila de ciutadans no massa rics.
Què tenim i què esperem?
A finals de l'any passat, el president del Consell de la Federació, Sergei Mironov, va dir que la proporció de famílies militars amb ingressos per membre de la família inferior al nivell de subsistència és una vegada i mitja superior a la del conjunt de Rússia: "Com a resultat, cada segona família de militars no està satisfeta amb la seva situació financera ". I el primer subdirector fiscal militar, el tinent general de justícia Aleksandr Mokritsky, va afegir: “Tot i que la taxa de creixement de la renda dels militars és molt inferior a la del conjunt del país, la diferència entre els ingressos monetaris agregats mensuals dels civils i els militars la família és al voltant del 50%, cosa que afecta l'estat de dret i ordre de les forces armades ".
I la Duma de l’Estat va prometre que a partir de l’1 de gener d’aquest any s’incrementarà el 6,5% el DD dels soldats i les pensions militars. Però no va passar. I quan passarà?
"A la tardor del 2010, com es va prometre, considerarem la qüestió de l'augment dels sous dels empleats de l'Estat, així com la bonificació monetària del personal militar i les pensions militars, les beques d'estudiants", va dir el primer ministre rus Vladimir Putin el 20 d'abril, "Ho farem tenint en compte l'estat del pressupost".
I quin sou es dóna a un soldat estranger?
Azerbaidjan
DD per als reclutes: aproximadament 5 dòlars al mes. El contractista (privat) té entre 35 i 40 dòlars. Però el lloctinent ja rep uns 600 dòlars i el general, una mica més de 1200 dòlars. Però l’Estat és molt reticent a donar deutes per dies de descans no utilitzats, per uniformes i menjar inèdits, per estar en una zona de combat, etc.
Armènia
Un soldat reclutat rep uns 3 dòlars al mes. La broma privada: “Som estudiants de grau C! A l'època soviètica, rebien tres rubles i ara tres dòlars . Els oficials afirmen que el seu estat material és molt superior al d'un resident ordinari: el salari mitjà d'un professor d'una escola oscil·la entre els 30 i els 50 dòlars. 250 - 285, soldats contractats - 200 - 230 dòlars i funcionaris - 100 - 155 dòlars.
Bielorússia
Per a syabrov, DD consisteix en salaris per rang i posició, subsidis d’antiguitat i bonificacions, que l’incrementen aproximadament 1,5 vegades. I cap bonificació? Aleshores, un soldat amb contracte privat rep entre 200 i 230 dòlars, un oficial subordinat - entre 250 i 300 dòlars, un tinent - 280 i 380 dòlars, un tinent coronel major - entre 400 i 500 dòlars. Prima d’assoliment - 33 dòlars. La pensió del major és de 200 dòlars, la del tinent coronel de 265 dòlars. En comparació: el salari mitjà a Bielorússia és de 356 dòlars i, per als funcionaris, 505 dòlars. Els soldats i sergents reclutats reben entre 4 i 5 dòlars al mes.
Geòrgia
Una part de l’exèrcit georgià (que s’està entrenant segons els programes militars nord-americans) ha estat finançada des de fa temps pels Estats Units. Gràcies a això, Saakashvili el 2004 va ser capaç d'augmentar immediatament els salaris dels militars "d'elit" fins al 300%. I el seu salari mitjà va saltar a 232 dòlars.
Ara el DD mitjà per als oficials de l’elit és de 600 dòlars. Els oficials d’unitats simples reben 2 - 3 vegades menys. I quan, l'agost del 2008, Saakashvili es preparava per marxar a Sukhum i Tskhinvali, va augmentar la nòmina dels oficials d'intel·ligència en 180 dòlars al mes alhora. Al mateix temps, el menjador de corbates va prometre als coneixedors de llengües estrangeres (probablement el rus) un suplement de 90 dòlars.
Moldàvia
DD "se centra" en el salari mitjà a la república: 600 dòlars (42 euros). Fins fa poc, els sous militars eren només del 5-8% més alts. Ara s’han incrementat lleugerament per als soldats contractats i els oficials subalterns: el DD s’ha tornat un 10% superior al salari mitjà del país. Però els oficials superiors (major, tinent coronel, coronel) reben de 75 a 140 dòlars al mes amb totes les dietes. Un soldat reclutat rep una mica més de 3 dòlars. Per cert, el govern ha afirmat reiteradament i amb tota serietat que els rumors maliciosos llançats per l’oposició que els salaris es donen als militars amb civada són només rumors.
Ucraïna
A la plaça, el salari mitjà és de 240 dòlars. I el comandant en cap del pelotó rep 180-190 dòlars. El capità - 300 dòlars. "Un capità ucraïnès amb estudis superiors guanya menys que un conserge de Kíev", va assenyalar el diari de la xarxa ucraïnesa Focus. Els majors de l’exèrcit reben 350 dòlars al mes. Els tinents de la SBU, el servei de seguretat d'Ucraïna (anàleg al nostre FSB), comencen la seva carrera a $ 200 - 250 al mes. El salari mitjà d’un oficial de la SBU és de 400 dòlars. A finals de març, el Consell de Ministres va proposar augmentar la durada del servei necessari per a una pensió a 30 - 35 anys i limitar les pròpies pensions militars a 700 dòlars.
Kazakhstan
El salari d’un reclutat privat és de 24 dòlars al mes. Els soldats i sergents contractats reben entre 250 i 300 dòlars. I els que han servit 10 anys: 400 dòlars. Tinent: 470 dòlars al mes. De mitjana, els oficials reben 670-700 dòlars. General de l'exèrcit: 380 dòlars només "per a les estrelles". Hi ha compensacions i recàrrecs. Per exemple, els serveis públics (23 dòlars al mes i mèdics) fins a 200 dòlars a l'any. Fa un any i mig, el DD mensual dels militars de Kazakhstan es va incrementar immediatament fins a un 40%. La direcció del Ministeri de Defensa de la república sosté que el nivell de DD de l'exèrcit kazako aviat superarà les forces armades de la CEI.
Kirguizistan
DD per a un soldat reclutat: 3 dòlars al mes. Als contractistes se’ls paga entre 65 i 70 dòlars. Els oficials subalterns (de tinent a capità) reben fins a 200 dòlars. Majors, tinents coronels i coronels: fins a 300 dòlars. A tall de comparació: a Kirguizistan, l'arquitecte en cap del districte rep 30 dòlars i un empleat ordinari d'una empresa estatal, entre 10 i 15 dòlars, igual a 300 dòlars. Però fins i tot aquesta mesura no va afectar en cap cas el DD dels militars.
Tadjikistan
Hi ha tan pocs DD militars que els fa vergonya donar números. Per exemple, un coronel de l'exèrcit tadjik rep entre 120 i 130 dòlars al mes, gairebé dues vegades menys del que té un sergent de contracte rus. I el DD d’un sergent rus contractat de la 201a brigada (estacionada a Dushanbe) és aproximadament deu vegades superior al sou d’un sergent de l’exèrcit tadjik. Un soldat conscient ordinari paga 1,5 dòlars al mes. Tinent - 56 dòlars, major - 80 dòlars.
En comparació, un professor de tadjik guanya 20 dòlars al mes.
Turkmenistan
Hi ha llegendes sobre els diners que reben els oficials turcmans. Segons mitjans oficials de Turkmenistan, els salaris dels militars són tan alts que superen els salaris en altres exèrcits de la CEI. Però això, resulta, és només un fanatge de propaganda. De fet, tot és així: un particular obté 3, 5 dòlars, un tinent - 250 dòlars, un major - 450 dòlars, un coronel - 650 dòlars. Ministre de Defensa: 3.000 dòlars
Uzbekistan
El reclutat rep 2 dòlars. Soldat per contracte: 60 dòlars El DD per als oficials menors és de 120 a 130 dòlars, i els oficials superiors a 200 dòlars. Això ni tan sols arriba a la mitjana nacional oficial de 220 dòlars (però, els salaris reals poques vegades superen els 60-70 dòlars).
Letònia
El formidable exèrcit letó compta amb 4.800 i està governat per un general de divisió. Però la taula de files està pensada per al creixement: inclou tinents generals i vicealmiralls. Que, però, encara no existeixen. Però si ho fossin, amb un termini de servei de 25 anys, els "fantasmes" rebrien 2421 dòlars. Però el lloctinent es deslliga de 781 dòlars (amb la mitjana nacional "en paper" a 995 dòlars). Un caporal instructor té 705 dòlars, un privat té 603 dòlars. Un gran avantatge és el pagament addicional per educació especial i una compensació mensual pel lloguer d’un apartament de 180 dòlars.
Lituània
L'exèrcit lituà té 12 mil persones. El contractista privat ha de pagar 300 dòlars, el sergent, aproximadament 590 dòlars al mes. El sou d'un tinent - 660 dòlars, un capità - 880 dòlars, un major - 1030 dòlars, un coronel - 1100 dòlars, un general - 1300 dòlars.
Estònia
Sota les armes: 5400 persones (2700 efectius i 2700 reclutats). Així es paguen: general: 2560 dòlars, coronel - 2200 dòlars, major - 1300 dòlars, tinent - 1000 dòlars, sergent - 980 dòlars, privat - 730 dòlars. Avaluant la situació financera dels militars bàltics, podem treure una conclusió general: com més petit és l’exèrcit, més gruixuda és la cartera.
Hongria
Per a un contractista ordinari amb bonificacions per al transport, menjar, roba i cupons de vacances, surt a uns 800 dòlars. Per cert, aquest és el salari mitjà al país. Per als oficials, les apostes són més elevades: el tinent té 1.300 dòlars més dietes (130 a 200 dòlars). El coronel ja rep 2.730 dòlars més dietes.
Alemanya
Si les dades sobre el DD dels militars de les antigues repúbliques de l’URSS o dels països –participants del Pacte de Varsòvia– s’han de recollir sobre una llavor de rosella, els alemanys no tenen secrets financers per part de ningú. Aneu al lloc web del Ministeri de Defensa i llegiu. Un munt de coses interessants.
El DD al Bundeswehr és un dels més alts entre els exèrcits de l'OTAN i augmenta regularment. El salari bàsic depèn del rang i la durada del servei, i el subsidi preferencial general depèn del grup tarifari i de l’estat civil. El personal militar amb fills rep beneficis mensuals: 125 dòlars per un nen, 250 dòlars per dos, 565 dòlars per tres, 880 dòlars per quatre i 132 dòlars per cada nen addicional.
A més, hi ha bonificacions per cada hora extra de servei, de 0,88 $ a 3,75 $, segons la posició. Les tripulacions de vol de la Força Aèria paguen fins a 611 dòlars al mes. El personal habitual de paracaigudisme té un suplement de 150 dòlars al mes. Forces especials i nedadors de combat: 1.170 dòlars al sou bàsic. Personal de vaixells de superfície: 105 dòlars al mes i submarins: 300 dòlars. En les llargues caminades, s’afegeixen altres 150 dòlars. Les assignacions de viatge depenen de la categoria de la zona de viatge. Hi ha sis categories d’aquest tipus. El primer és on les condicions de vida són lleugerament diferents dels punts de desplegament permanent. Tot i això, obtingueu 33 dòlars al dia. El segon és viure en tendes de campanya, condicions de vida difícils, costos de suport vital i trucades als éssers estimats. No es pot fer menys de 53 dòlars al dia. La categoria més alta, la sisena, són les zones de guerra que posen en perill la vida. Aquí els pagaments són de 120 dòlars al dia. A més de diners, el Bundeswehr té l'oportunitat d'obtenir una educació i una de les 60 especialitats civils.
Regne Unit
A l'exèrcit de Sa Majestat només hi ha soldats contractats. A primera vista, se’ls paga bé. Però el general Sir Richard Dunnutt va anomenar el problema més urgent … els sous "extremadament baixos" del personal militar: segons diuen, els treballadors dels aparcaments guanyen més que els soldats de la primera línia.
França
Tot el personal militar que participa en missions a l'estranger té dret a dietes iguals al salari. I també a França hi ha una Legió Etrangera - Legió Estrangera. Aquí la bandera - amb militars i estrangers - es paga 5650 dòlars. A més del salari: bonificacions en funció de la tasca realitzada. La roba, el menjar, l’habitatge i l’atenció mèdica són gratuïts. Accepten tothom de 17 a 42 anys. No els interessa la ciutadania i la moral.
Fins i tot el criat d’un oficial es paga a l’Índia
Els oficials són l'elit de la societat índia. Reben uns 1.000 dòlars al mes. La renda mitjana dels indis és d’uns 100 dòlars. El menjar i l’allotjament dels oficials corre a càrrec de l’Estat. A més, tenen descomptes en qualsevol producte fins a un 50% en botigues especialitzades. L’oficial rep una casa i, si té una família, l’àrea d’habitatge ve determinada pel nombre de membres. L’habitatge (amb la posterior privatització) s’assigna immediatament després de l’assignació del rang de primer oficial. Tots els oficials (del comandant de la companyia i més amunt) tenen dret a adquirir un militar (sahayak). Un criat o ordenat viu a casa de l’oficial i rep un sou del pressupost. Un oficial indi és elegible per a una educació extraestructural addicional finançada per l'estat. I també - en unes vacances anuals de dos mesos amb rupies de "benestar".
Israel
Els privats, segons el lloc de servei, reben entre 100 i 200 dòlars al mes. A un sol soldat se li paga un sou doble: per pagar un apartament i un "apartament comunitari". I si els seus pares viuen a l’estranger, un cop a l’any durant el servei, té dret a 21 dies de permís per visitar els familiars. I el bitllet es paga en totes dues direccions.
El salari mitjà d’un general era d’11.000 dòlars al mes. El lloctinent rep uns 1200 dòlars i l’exèrcit es queixa tot el temps dels baixos sous dels oficials de nivell inferior. No obstant això, quan es tracta d’increments salarials, solen ser rebuts per oficials superiors. Si el seu salari mitjà augmenta al voltant d’un 7% anual, els oficials subalterns es conformen amb un augment de l’1,5%.
Qui guanya dòlars i quant?
| Alemanya | Regne Unit | França | |
| Privat | 1668 - 2839 | 1625 - 1750 | 1400 - 1700 |
| Sergent | 2401 - 3559 | 4000 - 5000 | 1700 - 2600 |
| Tinent | 2913 - 3999 | 3500 - 3800 | 2300 - 2900 |
| Coronel | 6008 - 8413 | 9500 - 10600 | 5000 - 5500 |
| General | 9015 - 13 798 | 11700 - 12000 | 6000 – 8000 |
