Ja teníem aquest tema, la creació de parts de percussió. Aquí, potser, val la pena explicar que avui el terme "batalló de xoc", per exemple, no s'hauria d'interpretar a partir de la paraula "vaga", sinó de la paraula "vaguista".
Les unitats de xoc que van aparèixer per primera vegada a l'exèrcit rus a principis del segle XX són una mica diferents. Molts ja han expressat la seva "fada" al respecte, però és que la gent ha estudiat malament el tema del debat.
Avui parlem dels treballadors de xoc de la competència militar.
Vam veure amb els nostres propis ulls que la competició era molt activa i ens vam assegurar que realment fos una competició. Militar.
Sincerament, no és tan vistós i revelador com els "Jocs de l'exèrcit". No jocs, sinó una rutina ordinària. Rebuda la tasca, completada, informada.
Per tal que la unitat rebi el rang de xoc, els petrolers, per exemple, han de passar per més de 7 etapes, inclosa una parada en boxes per al tanc T-72B3: comprovar el rendiment dels sistemes i transferir equips des de la posició de viatge a la posició de combat, realitzant exercicis de tir de prova amb obus de 125 mm rodons i 30 mm regulars (per a vehicles blindats i vehicles de combat d'infanteria), a més de conduir tancs T-72 B3 i BTR-82A amb superació de 3- cursa d’obstacles de quilòmetre.
A més, dissimula una estona, avança a la línia, etc.
També es fa formació mèdica.
El 20è Exèrcit, amb seu al Districte Militar Oest, ja ha realitzat competicions d’aquest tipus, que coincidien amb l’aniversari de la formació.
"A les formacions i unitats del districte militar occidental, han aparegut unitats amb l'estatus de" Xoc ". Ja n’hi ha més de 15, tres dels quals són representants del nostre 20è Exèrcit d’Armes Combinades de Guàrdia.
En essència, es tracta d’una unitat de referència no només pel que fa al seu nivell de dotació i dotació d’armes modernes, sinó que també té els millors indicadors d’entrenament del personal. Avui escollim una altra unitat que exigeixi aquest rang , va dir el comandant del vintè exèrcit d'armes combinades, Alexander Peryazev.
Què passa, de tornada al futur? Teníem treballadors de xoc pel treball socialista, ara resulta que els treballadors del xoc pel servei militar?
Per què no en realitat?
Si la tripulació d'un tanc colpeja tres objectius amb tres obus, no és digne d'imitar-ho? I si la taxa d’èxit mitjana de l’empresa no cau per sota de 2,5?
De nou, si la tripulació del BTR-82A passa 15 rondes en lloc de 30 rondes per assolir objectius?
Si els fusellers d'infanteria motoritzats mostren de tant en tant excel·lents resultats en l'entrenament de combat?
Les objeccions poden començar aquí. Hi havia un rètol "excel·lent tirador", "excel·lent pilot", etc. Hi va haver una mesura d'ànim com la bandera del ministre de Defensa del país.
El banderí és bo. I la insígnia de l’excel·lent estudiant també. Però el banderí és una única diferència. Per a una unitat o una universitat o acadèmia militar. El rètol és personal. I ara proposarem simplement considerar la nostra comprensió d’aquest tema, que difereix, per exemple, de l’opinió del senyor Ishchenko de Svobodnaya Pressa, que va criticar aquesta idea.
A qui va rebre el banderí del ministre de Defensa? Així és, peces i connexions. És a dir, a estructures molt grans.
Avui en dia, l'empresa d'atac pot passar a formar part del BTG. Què hi ha darrere d'això?
I hi ha el següent. Més oportunitats per expressar-se personalment, si el lluitador té aquest desig. Un estudiant excel·lent pot ser un per pelotó o companyia, és que no té sort. Hi ha - i hi ha, el cartell s’ha lliurat, ben fet i tot això. Que segueix? A més, res d’especial. Servei.
Algunes altres perspectives s’obren davant del soldat de la unitat de vaga, de la qual va parlar el major general Peryazev, el comandant del 20è exèrcit, en una entrevista amb la Guàrdia.
Els membres de base de la unitat de vaga tindran avantatges sobre els soldats de les companyies habituals quan siguin designats per a sergents. Els suboficials seran promoguts de manera més activa a la bandera.
Naturalment, també es produiran incentius materials, és a dir, recàrrecs monetaris.
A més, Peryazev va assenyalar que el calendari de les properes vacances per als soldats contractats també serà favorable als treballadors del xoc. És improbable que un soldat o un sergent de la companyia de xoc se'n vagi de vacances el desembre o el febrer.
Un excel·lent soldat en una companyia és bo. Una companyia excel·lent / de vaga en un batalló és encara millor.
Si darrere del rang d’una empresa de xoc hi ha un augment del benestar material, aleshores té sentit no només guanyar aquest rang, sinó també mantenir-lo. Que, en conseqüència, no pot ser un mèrit individual. Es tracta d’un treball en equip.
Aquí val la pena citar els nostres esportistes com a exemple. Recordeu com l'equip nacional d'hoquei rus, format per estrelles de la NHL, va abocar a tothom? I com en el darrer campionat, el mateix equip, que no estava compost de cap manera per "estrelles", va guanyar medalles que els mestres d'ultramar no sempre podien aconseguir.
Sembla. Si una empresa és un instrument ben greixat per dur a terme una tasca de qualsevol complexitat, porta merescudament el títol de xoc, hi ha una cosa més.
Una gran empresa és una bona eina de formació per a qui? És cert, joves oficials. Un jove però prometedor lloctinent, un cop en aquesta empresa, podrà no només aprofitar al màxim el que sigui possible (i amb un bon equip, és molt possible), sinó també transferir l'experiència adquirida a altres unitats.
El mateix s'aplica als sergents i als oficials d'adjudicació. Una persona que hagi obtingut cert èxit hauria de compartir experiències i ensenyar-ne d’altres.
Què guanyem? Guanyem la professionalitat dels lluitadors. Un punt important.
El camarada de la Guàrdia, el major general Periazev, és seriós. Desitja sincerament que el 20è exèrcit, una unitat que celebrarà el seu 75è aniversari l’any vinent, es mantingui en excel·lent situació al districte. Avui, el vintè exèrcit és, efectivament, el guardià de la nostra frontera amb un veí inadequat. Això significa que només hauria de ser millor.
La idea de celebrar aquestes competicions per a la Copa del Comandant, la Copa del districte, etc., no és nova per si mateixa. Però, qui va dir que només hauríem de treure el pitjor del nostre passat?
La idea d'aquestes competicions, dissenyades específicament per esbrinar el millor dels millors, no sobre la base de regles especialment desenvolupades, com als "Jocs de l'exèrcit", que, com ja sabeu, són una mica diferents del treball quotidià, però segons la nostra tasca quotidiana, al nostre entendre, és útil i prometedor …
El temps dirà quina raó tenim. Però hi ha confiança que aquesta útil iniciativa arrelarà.
