El país és multinacional, multiconfessional. Hi ha prou problemes propis en qualsevol regió i, com deia el clàssic, els infeliços són infeliços a la seva manera … Mentre que alguns ploren amb entusiasme per la transició indispensable a la base contractual de l’exèrcit rus amb esperança, que és més sovint associat a una manca de voluntat personal per complir el seu deure constitucional en termes de servei de l'exèrcit; d’altres defensen amb totes les seves forces l’augment dels esborranys de quotes per a les regions on viuen ells mateixos.
La crida d'onze parlamentaris de la República del Daguestan, entre els quals hi havia el diputat de la Duma de l'Estat, Gadzhimet Safaraliev, al ministre de Defensa, Sergei Shoigu, va sol·licitar l'augment dels esborranys de quotes per augmentar la capacitat dels joves dagestanians a servir l'exèrcit. El fet és que avui no hi ha més de dos-cents representants del Daguestan incorporats a l’exèrcit rus per a la campanya de tardor o primavera. En particular, l’actual esborrany de tardor es va dissenyar per reclutar 179 Dagestanis a les files de la RA (joves representants de diverses nacionalitats que vivien en aquesta república del nord del Caucas). Per a alguns, aquest nombre semblava més que suficient, basat en les característiques disciplinàries dels joves del Daguestan, d’altres pensen que 179 persones són una xifra completament inacceptable, que ni tan sols representa l’1% de tots els que volen servir a Dagestanis entre les edats de 18 i 27.
Els diputats de Dagestani van proposar al ministre de Defensa durant el projecte de primavera de l'any que ve augmentar les quotes de Daguestan a 4.000 persones. I, segons alguns informes, Sergei Shoigu està disposat a reunir-se amb els diputats dagestanians i, en conseqüència, amb els joves dagestanis que vulguin servir a l'exèrcit rus.
Aquest tipus de missatge evoca emocions força conflictives. Per què? Perquè la molt múltiple reducció de la quota per a la reclutació de Dagestanis a les files de l’exèrcit rus es va deure al nivell extremadament baix de disciplina dels representants de diverses nacionalitats convocats des de Daguestan i altres repúbliques del nord del Caucas. Durant algun temps, com sol passar, van intentar no suportar el conflicte en públic, però amb el pas del temps, el problema només va créixer en nous i nous volums i va esclatar per si mateix. Durant molts anys, van parlar de fins a quin punt els soldats dagestanians que serveixen de reclutament estan de vegades respecte de les normes de les relacions estatutàries. A més, de vegades es va arribar a casos molt duros, quan fins i tot el grup més reduït de soldats reclutats des del mateix Daguestan a la unitat militar del centre de Rússia (els Urals, Sibèria, Extrem Orient o qualsevol altra regió) podien construir un sistema de relacions en part de tal manera que la resta de militars van caure en un cert tipus de dependència de les "regles del joc de Daguestan". Al mateix temps, la dependència podia afectar no només als reclutes que representaven altres nacionalitats, sinó també als oficials d’una unitat militar. En el millor dels casos, van intentar fer els ulls grossos al problema i, en el pitjor dels casos, va sorgir una certa por davant la voluntat dels dagestanians, davant la seva solidaritat i un desig indispensable de defensar les seves posicions.
Al final, el Ministeri de Defensa va haver de signar la seva impotència per establir un contacte legal amb els reclutes de Dagestani.i es va prendre una decisió molt controvertida per reduir les quotes del Daguestan de 10 a 20 mil reclutes a l'any a un parell de centenars (deu vegades menys que les quotes que hi havia abans del 2010).
Algú va veure en això una autèntica panacea: diuen que no hi ha Dagestanis, no hi ha problemes. Però, de fet, el problema es va traslladar simplement a un altre canal que, tant si el Ministeri de Defensa ho desitjava com si no, va reflexionar sobre el tema de la unitat del camp legal de la Federació Russa. De fet, la llei estableix en blanc i negre l’obligació constitucional de sotmetre’s al servei militar per reclutament per a tots els homes d’entre 18 i 27 anys que no tinguin contraindicacions mèdiques o que no hagin expressat el seu desig de sotmetre’s a un servei civil alternatiu. La llei no diu res sobre el fet que el departament militar pugui dur a terme una mena de selecció "competitiva" basada en l'ètnia. La limitació de les quotes aquí no s’adapta només a la llei, sinó també a la mateixa situació de l’exèrcit rus. De fet, avui en dia s’observen problemes amb la implementació dels esborranys de normes a moltes regions de Rússia i on els joves expressen obertament el seu desig d’anar al servei de reclutament, de sobte s’imposen restriccions o una prohibició completa.
Els opositors a la reclutació de caucàsics a l'exèrcit rus poden declarar: per què cridar a l'exèrcit aquells que soscaven la disciplina, sovint no només no recordant la confraria militar, sinó que també promouen francament la seva elecció. Les paraules són raonables fins a cert punt, però hi ha una altra opinió sobre aquesta partitura.
Diu el tinent coronel retirat del Ministeri de l'Interior M. Fedorov:
El problema dels reclutes del Caucas també existia a l'època soviètica, i no només al Ministeri de Defensa, sinó també al Ministeri de l'Interior. A finals dels vuitanta, vaig haver de servir com a comandant de pelotó en una de les unitats de l'Extrem Orient. El nombre total de combatents de la meva subordinació era el primer any del meu "comandament" de 24 persones, de les quals dues eren àvars, la resta eren russos i ucraïnesos. Així que, ja us dic, va ser amb aquests dos dagestanis que vaig haver de prendre un glop al principi.
Va començar pel fet que un d’ells obstinadament es va negar a participar en la neteja de la caserna i a agafar un drap per rentar-se el terra a les mans. Inicialment, vaig intentar pressionar-lo amb les disposicions de la carta, però això no va donar fruits. Vaig haver de treballar primer junt amb l'oficial polític de la companyia, després: el batalló. Una reacció propera a zero - "No em ficaré en el fang, no sóc un porc" - i ja està … Veient això, i el segon va començar a girar cap a la dreta. Seré sincer: després de tal desobediència per part de dos, ho sento, ximples, tot em bullia. Ara entenc que potser em vaig equivocar, potser em vaig emocionar, però després vaig decidir mostrar només qui és el cap del pelotó. En general, en va convocar dos al seu lloc i, intentaré dir-ho decentment, va trencar les cares d’ambdues amb les paraules, explicant clarament que tothom hauria de netejar la seva pròpia merda i que aquí no hi ha mainaderes, però els porcs simplement no netegen res. En general, va sortir algun tipus de psicologia aplicada … Els meus altres combatents ho van sentir tot perfectament. Després d'això, el cap de l'esquadra es va acostar als àvars, els va lliurar draps, els van agafar … Es van rentar el terra, van mirar des de les celles, però ja no es va parlar de "porc - no de porc". Per ser sincer: al principi a la nit dormia malament a la cabina de la caserna: tenia por de sentir el ganivet a l’esquena … Però fins i tot ens vam acostar d’alguna manera, ens hi vam acostumar.
Quan vaig ocupar el lloc de comandant de batalló (va ser després del col·lapse de l’URSS), vaig haver de tractar amb els dagestanis més d’una vegada i, segons l’experiència de cada nou projecte, vaig estar convençut que la majoria eren de voluntat forta, nois intransigents, desconcertants, i el llenguatge del poder s’entén i es domina bé. Però també heu de poder parlar amb ells. Però cohesió, de manera que nosaltres mateixos hauríem d’aprendre d’ells … Mai no donaran els seus en ofensa …
Resulta que també aquí és necessari mostrar l'anomenat enfocament individual. Dir que és necessari abandonar completament la reclutació de txetxens i dagestanians, suposadament perquè tots es poden convertir en futurs combatents de formacions de bandes, és només una excusa perquè els comandants locals sovint no vulguin resoldre ells mateixos el problema de la disciplina. Naturalment, tots els oficials volen veure davant d’ells combatents extremadament positius, formats, formats i sens dubte amb disciplina executiva. Però, d’on podem obtenir tal … Exèrcit, perquè també és un sistema educatiu. I cal acceptar que la tolerància aquí no és una opció guanyadora. Les comunitats reproductores, els grups ètnics en una unitat militar independent és la principal manera de reduir l'eficiència, fins a la no regulació i altres aspectes negatius.
Es pot argumentar durant molt de temps que els caucàsics no han de ser invocats en absolut, ja que intenten viure segons les seves pròpies lleis. Però això és gairebé el mateix que si el Ministeri d’Educació i Ciència proposés no portar a l’escola aquells els germans grans dels quals es comportaven malament a les lliçons de Marivanna. Però llavors sorgeix una altra qüestió: si el professor no té la capacitat de calmar els entremaliats, potser la qüestió no està en els entremaliats, sinó en la mateixa Marivanna … Al cap i a la fi, la "pedagogia del paper" és una cosa, però la pràctica real és una altra. A l'exèrcit, aquests problemes no es manifesten de manera menys aguda i, per tant, culpar tot únicament a la indisciplina d'algú i la impossibilitat de corregir aquest comportament és una comprovació evident i un intent de velar el propi poc professionalisme.
Si molts admeten que tot plegat es troba en la mentalitat caucàsica, vol dir que els oficials haurien de tenir una formació adequada per treballar amb el mateix Dagestanis. Al final, seria possible desenvolupar un sistema de reclutament en què els nois dagestanians poguessin mantenir la seguretat al nivell adequat a la seva pròpia república. Al cap i a la fi, si tothom té ganes d’acabar després de fer el servei militar en agències o unitats del ministeri de situacions d’emergència (com diuen els diputats dagestanians que es van adreçar a Shoigu), per què no donar als empleats aquesta oportunitat inicialment? Al cap i a la fi, el mateix Daguestan està lluny de ser l’entitat constitutiva més segura de la Federació Russa, i òbviament unitats addicionals de reclutes locals no interferiran amb la república. Com diuen, augmentarà la seguretat i disminuirà el desig d '"anar al bosc".
En general, la decisió d'augmentar les quotes del Daguestan en termes de reclutes recau en última instància en el Ministeri de Defensa, però només en aquest cas, el principal departament militar, en cas de problemes, no hauria de seguir el camí "Els caucàsics són els culpables per tot." Actualment s’hauria de construir el sistema de formació d’oficials, inclòs en funció de l’ús d’eines en el treball amb diferents grups de la població. Al cap i a la fi, no tenim un altre (millor) exèrcit per definició, però és molt possible fer-ho (més eficaç i eficient) sense diferenciació nacional.
